İlkyardım eğitiminin kalitesini belirleyen unsurlardan biri eğitmenin bilgi birikimi, uygulama deneyimi ve öğretme becerisidir. Kurumlar için doğru eğitmen ve doğru kurum seçimi, eğitim bütçesi kadar önemlidir.
Günümüz iş dünyasında operasyonel süreçlerin hızla ilerlediği ve zaman yönetiminin büyük önem taşıdığı çalışma ortamlarında, katılımcıların 2 tam gün boyunca iş süreçlerinden ayrılmaları ve üçüncü gün sınav için yeniden zaman ayırmaları İnsan Kaynakları ve İSG birimleri için ciddi bir organizasyon sürecidir. Bu nedenle eğitim merkezi seçiminde yalnızca maliyet değil; eğitimin kalitesi ve çalışanlara kazandırılan beceriler de belirleyici olmalıdır.
Doktor Eğitmen Ne Katabilir?
MAT İlkyardım olarak Doktor, Paramedik, Hemşire ve Eğitim & Gelişim Uzmanından oluşan 4 kişilik bir kadro ile kurumsal ilkyardım eğitimlerini yönetiyoruz. Klinik deneyimi olan bir doktor eğitmen, acil durumların arka planını açıklamaya, belirtileri anlaşılır örneklerle ilişkilendirmeye ve katılımcıların sorularını bilimsel çerçevede yanıtlamaya katkı sağlayabilir.
Sertifikalı kurumsal ilkyardım eğitimleri, farklı eğitim düzeylerine ve mesleki deneyimlere sahip yetişkin katılımcılardan oluşan karma gruplarla gerçekleştirilmektedir. Sağlık konularına yönelik ilginin giderek arttığı günümüzde, özellikle İstanbul gibi büyük bir metropolde yaşayan ve değerli zamanından iki tam gün ayıran katılımcılar; merak ettikleri sorulara doğru ve bilimsel yanıt alabilecekleri verimli bir eğitim deneyimi beklemektedir.
Bu beklentinin karşılanmaması, katılımcı memnuniyetini ve eğitim motivasyonunu olumsuz etkilemekte, hatta eğitim sonrası gerçekleşecek merkezi sınava katılma isteğini bile azaltmaktadır. Kurumların Eğitim ve Gelişim birimleri açısından yasal zorunlulukların yerine getirilmesi kadar eğitimlerin verimliliği ve katılımcı memnuniyetinin yüksek tutulması da önem taşımaktadır.
MAT İlkyardım’ın Eğitim Yaklaşımı
MAT İlkyardım; doktor, paramedik, hemşire ve eğitim-gelişim uzmanı dört ilkyardım eğitmeninin farklı sektörlerden edindiği 20 yıllık saha deneyimini, bu deneyimlerden hareketle geliştirilen sektöre özgü senaryoları, yetişkin eğitimine yönelik interaktif oyunları, görsel materyalleri, afişleri ve videoları birleştiren kurumsal eğitim yaklaşımını öne çıkarır.
Birebir katılımcı takibi ve çevrim içi sınava hazırlık desteğiyle öğrenme sürecini sınav aşamasına kadar destekliyoruz.