İlkyardımcı ve Zorunlu İlkyardımcı İstihdamı (Değ:R.G: 18.3.2004/25406)
Madde 16- Tüm kurum ve kuruluşlarda istihdam edilen her yirmi personel için bir, ilgili mevzuata göre ağır ve tehlikeli işler kapsamında bulunan işyerlerinde, her on personel için bir olmak üzere, bu Yönetmeliğe göre yetkilendirilmiş merkezlerden en az "Temel İlkyardım Eğitimi" sertifikası almış İlkyardımcının bulundurulması zorunludur.
Madde 29-Bu Yönetmelikte belirlenen usul ve esaslara uymayanlar ile yasaklara aykırı hareket edenlere bu Yönetmelikte öngörülen müeyyideler uygulanır. Bunlar, cezai ve hukuki sorumlulukları bakımından genel hükümlere tabidir.
İlkyardımcı bulundurmayan kurum ve kuruluşlara, 1593 sayılı Umumi Hıfzıssıhha Kanununun 295 inci maddesi hükmü doğrultusunda işlem yapılır.
506 Sayılı SSK Kanunu 11/A Maddesi a) bendine göre;
İşyerinde personelin başına gelen her türlü olay iş kazasıdır, işyerinde personelin başına gelen maruziyet iş kazası sayılması sebebiyle ölüm ya da yaralanma durumunda aşağıdaki hukuk süreci ile karşı karşıya kalınabilir
1.RÜCU (GERİ ALMA) TAZMİNATI
“ Kazayı geçirdiğim sırada çevremde bir ilkyardımcı olsa idi daha az zarar görürdüm” ifadesi ile yasaya rücu edilerek tazminat davası açılabilir.
SSK Yasasının 10. ve 26. Md.
2.MANEVİ TAZMİNAT
3.MADDİ TAZMİNAT
Borçlar Yasası Md.46
a) İş Göremezlik Tazminatı
b) Destekten Yoksun Kalma Tazminatı
Borçlar Yasası Md.45
4857 SAYILI İŞ KANUNU MADDE 77.
4857 Sayılı İş Kanunu Madde 77 de İşverenlerin sorumluluğu şöyle tanımlanmaktadır;
İşverenler; İşçileri karşı karşıya bulundukları mesleki riskler, alınması gerekli tedbirler, yasal hak ve sorumluluklar konularında bilgilendirmek ve gerekli iş sağlığı ve güvenliği eğitimini vermek zorundadırlar.
07/04/2004 tarih ve 25426 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan, “Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik” esaslarına göre aşağıdaki eğitimlerin verilme zorunluluğu mevcuttur.
GENEL İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLIĞI EĞITIM KONULARI:
- Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi ( 4857 Sayılı İş Kanununca Zorunlu )
- Risk Değerlendirmesi Eğitimi
- Yangın ve Yangından Korunma Eğitimi ( 4857 Sayılı İş Kanununca Zorunlu )
- İlkyardım Eğitimi
- Acil Durum Planlama Eğitimi
YENİ ÇIKAN İŞ GÜVENLİĞİ YÖNETMELİĞİ 15 Ağustos 2009 Tarihli Resmi Gazete
- Sayı: 27320
- Tanımlar
- MADDE 4
- g) İlkyardımcı: 22/5/2002 tarihli ve 24762 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İlkyardım Yönetmeliğine göre ilkyardımcı sertifikası almış kişiyi,
- İlkyardım ve acil müdahale
- MADDE 22 – (1) İşyeri sağlık ve güvenlik birimi ile ortak sağlık ve güvenlik birimi;
- a) İşyerinde kaza, yangın, doğal afet ve bunun gibi acil müdahale gerektiren durumları belirler. Acil durum planının hazırlanmasını, ilkyardım ve acil müdahale bakımından yapılması gerekenleri ve uygulamaları organize eder, yürütür ve ilgili diğer birim, kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapar.
- b) İşyerinde, ilkyardımcı olarak görevlendirilecek kişilerin gerekli eğitimleri almasını sağlayacak organizasyonu yapar.
- (2) İşyeri sağlık ve güvenlik birimi, işyerindeki çalışma süresince açık bulundurulur. Bu süre içerisinde, yeterli sayıda ilkyardımcı görevlendirilir.
- (3) İş sağlığı ve güvenliği hizmetinin ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden sağlanması, işyerlerinde İlkyardım Yönetmeliğine göre yeterli sayıda ilkyardımcı bulundurulması zorunluluğunu ortadan kaldırmaz.
mat ilkyardım eğitim merkezi
sertifikalı ilkyardım(sağlık bakanlığı onaylı)
ilkyardım güncelleme eğitimi
yasal zorunluluk
ilkyardım sertifika sınavı
mat eğitim danışmanlık hizmetleri
yangın eğitimi ve tatbikatı
acil durum eğitimi ve tatbikatı
deprem eğitimi
iş sağlığı ve iş güvenliği eğitimi
risk analizi
acil durum planı
sağlık ve güvenlik planı
patlamadan korunma dökümanı
iş sağlığı ve güvenliği iç yönetmeliği
kurma izni projeler
referanslar
iletişim
